Notre approche
Un travail patient, discret et méthodique.
La Relève n'est pas une place de marché. Nous cherchons, nous qualifions et nous mettons en relation, avec le même soin pour le dirigeant qui transmet et pour le repreneur qui s'engage.
Recherche hors marché
Aller chercher les entreprises invisibles du marché.
Beaucoup de PME rentables et solides ne publieront jamais d'annonce de cession. Nous cartographions un secteur à partir des registres officiels pour repérer ces entreprises et, le moment venu, approcher leurs dirigeants avec tact.
Qualification des projets
Ne présenter que ce qui a du sens.
Chaque piste est étudiée cible par cible : activité, ancienneté, situation du dirigeant, cohérence avec le projet du repreneur. Côté repreneur, nous qualifions le projet, l'expérience et la capacité de financement. Cette double exigence évite de faire perdre du temps à quiconque.
Mise en relation
Rapprocher deux volontés, au bon moment.
Lorsque les attentes d'un dirigeant et d'un repreneur se rejoignent, nous organisons un premier échange confidentiel. L'anonymat est préservé aussi longtemps que nécessaire, et rien n'est diffusé sans accord des deux parties.
Accompagnement humain
Un interlocuteur, du premier contact à la rencontre.
Une transmission touche à ce qui compte : une entreprise, des salariés, une histoire. Nous l'abordons avec la disponibilité et la discrétion qu'elle mérite, au rythme des personnes concernées.
Parlons de votre projet.
Que vous envisagiez de transmettre ou de reprendre, le premier échange est simple, confidentiel et sans engagement.